「薬剤師として働いているけれど、手取りが思ったより少ない…」「転職して収入をアップさせたい！」
このように考えている方は多いのではないでしょうか？
薬剤師は高収入なイメージがありますが、実際の手取り額は勤務先や雇用形態によって大きく異なります。
本記事では、薬剤師の手取り額の目安、手取りを増やす方法、転職の際に意識すべきポイントについて詳しく解説します。
薬剤師の平均年収と手取りの目安
薬剤師の年収は比較的高いと言われますが、実際の手取りはどのくらいになるのでしょうか？
厚生労働省の統計によると、薬剤師の平均年収は500万～600万円程度とされています。
ただし、勤務先や経験年数によって差があり、調剤薬局・病院・ドラッグストアなどで収入が異なるのです。
年収が500万円の場合、各種税金や社会保険料が引かれ、実際の手取りは約350万円（毎月約29万円）になります。
年収600万円なら手取りは約420万円（毎月約35万円）、年収700万円なら約490万円（毎月約40万円）程度です。
このように、手取りは年収の約7割程度となることが一般的です。
手取りを増やすには？転職時のチェックポイント
手取りを増やすために、薬剤師が転職時に考慮すべきポイントを解説します。
1つ目は年収が高い職場を選ぶことです。
同じ薬剤師でも、ドラッグストアの方が調剤薬局や病院よりも年収が高い傾向にあります。
特に、調剤併設型のドラッグストアは手当が充実しており、年収700万円以上を狙うことも可能です。
2つ目は手当を確認することです。
基本給だけでなく、住宅手当や資格手当、残業手当などの各種手当の有無もチェックしましょう。
手当が充実している職場を選ぶことで、実際の手取り額を増やせます。
3つ目は正社員かパート・派遣かを考えることです。
正社員はボーナスが支給される分、年収は高くなりやすいですが、パートや派遣は時給が高く、労働時間を調整しやすいのが特徴です。
ライフスタイルに合わせて働き方を選びましょう。
4つ目は転職エージェントを活用することです。
転職市場には公開されていない「非公開求人」が多くあります。
転職エージェントを利用すれば、より高待遇な求人を紹介してもらえる可能性があるため、活用をおすすめします。
まとめ
薬剤師の手取りは、年収の約7割程度であり、勤務先や雇用形態によって大きく異なります。
転職を考える際は、年収が高い職場や福利厚生が充実した企業を選ぶことがポイントです。
また、転職エージェントを活用することで、より良い条件の職場を見つけやすくなります。 自分に合った働き方を見つけ、収入アップを目指しましょう。
